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工作服定制已是大中小型企業很普遍的事情了，只有能更重視企業的形象在有更好的發展。之所以越來越多的企業都給員工量身訂做工作服了。
工作服定制也能夠起到員工的零 距 離，主要一點樹立企業的形象，員工穿著工作服工作既然是企業的形象突出，外在的形象能夠轉化為企業在市場上和客戶面前的制勝法寶。當然穿上工作服員工可以迅速能夠進入到工作狀態，增強紀律觀念的作用。
下面由幾點可來概括下
1、提高企業的形象
2、人員識別
3、改善產品的質量，避免產品直接跟平時衣服接觸（對做出口的企業尤其重要）
4、鼓舞員工的工作效率
5、減少工作事故的發生
統一的服裝,給人以整齊、精神的感覺。外人看著，會覺得這是一個有組織有紀律、團結協作的集體，更容易讓人產生依賴感。而自己人看來，只要看到相同的服裝，就知道那是自己的伙伴，有一種親切感，在心底產生認可，更容易互相幫助。不過以上建立在統一的服裝具有一定的品位和可觀賞性；
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