每一個在崗位上工作的員工，都會穿著工作服。工作服一般會伴隨著我們的每一天的上班時間。在上班時間內穿工作服是每個企業的硬性規定。因為這不僅僅體現這一個企業的集體榮譽感，讓每一個在職的員工都有一種歸屬感和集體感，而且還體現著每個企業的企業文化。不要小看了這一身的工作服，它的重要性和魅力不容小覷。

樹立單位形象，根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。也就是要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。時間久了，就會使本單位的形象隨之而深入人心，讓員工更努力地進行工作。

無論是國內還是國外，企業的文化建設正在重塑，將工作服納入到企業文化中，社會在發展，人的要求也不斷增多，所以對于工作服的要求也是日益多樣，無論是從款式、設計還是到色彩，都要有很大的提升。

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