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不斷發展,越來越多的公司開始注重自己的企業形象,而辦公室人員的穿著是否統一,也是反映了一個企業的重要形象,因此,辦公室人員的著裝統一化已經開始成為一個企業形象的重要標志。然而,許多人認為穿統一樣式、顏色的工作服等于束縛了自己的個性和自由,但是,如果你能夠認識到工作服的重要性,穿工作服的利是大于弊的。
現在的企業都很注重企業文化的建設,穿工作服也是體現企業文化之一。進入大型商場超市門店,也處處可見制服著裝。為何這么多部門企業,他們都選擇了上班統一著裝工作服這一形式?這是因為,穿制式化工作服,有助于鍛煉企業的紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服,凝聚著企業的標準與規范,團體協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴與企業信息。
1.樹立企業形象
企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質低下、穿著打扮糟蹋的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與環境格格不入,這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內”??梢?,企業形象,首先是人的形象!
2.提高企業凝聚力
上班穿工作服是一個側面加強企業自豪感,加強對企業的向心力。 創造獨特的企業文化 。工作服能夠反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,見到企業員工的著裝、言行舉止,就能窺探到企業的文化。
3.規范員工行為
穿工作服有一種心里暗示的作用,那就是現在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。
4.體現統一美
工作服還有一種作用,就是展現統一的美。在東方,往往以統一、整齊、對稱為美,我們國家的建筑也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。
總體來說,工作服飾是我們企業文化的一種體現,是自我宣傳的一種表示,一種代表企業形象無聲的語言。 所以公司希望我們的員工都應該注意自己的形象、主動維護公司的形象,上班一定要穿工作服,并且保持工作服的干凈與整潔。
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